Produkt zum Begriff Gesetzliche:
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Harm, Uwe: Die gesetzliche Erbfolge
Die gesetzliche Erbfolge , Lehrbücher zum Erbrecht gibt es auf dem Markt in großer Auswahl. Alle behandeln auch die gesetzliche Erbfolge. Die Erfahrungen im Studium und bei Fortbildungen zeigen, dass die gesetzliche Erbfolge in der Regel zu abstrakt und manchmal auch zu nebensächlich abgehandelt wird. Dieses kleine Fachbuch soll als Lehr- und Übungsbuch allein zur gesetzlichen Erbfolge ein leichteres Verstehen vermitteln. Dazu sind zu fast allen Erbfällen Stammbaumskizzen zur besseren Übersicht mit Erläuterungen eingefügt. Oft mit Gegenbeispielen und Varianten. Damit richtet sich dieses Buch an Studierende, an Nachlasspfleger und andere Berufe mit erbrechtlichem Bezug verbunden mit der Hoffnung, dass sich die Regeln der gesetzlichen Erbfolge leichter und schneller einprägen und das Werk eine Hilfe auch für die Praxis des Erbrechts wird. Das Buch erscheint aktualisiert in 2. Auflage. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 34.80 € | Versand*: 0 € -
Die gesetzliche Pflegeversicherung: Antragstellung, Leistungsvoraussetzungen und Begutachtungsverfahren
Das Thema »Pflege« betrifft immer mehr Menschen. Derzeit erhalten knapp 5 Millionen Menschen Leistungen der Pflegeversicherung. Werden Leistungen der Pflegeversicherung erstmals beantragt, wird die Schwere der gesundheitlichen Beeinträchtigungen, der Selbstständigkeit und Fähigkeiten im Rahmen eines Begutachtungsverfahrens festgestellt. Das Begutachtungsverfahren steht direkt nach dem Antrag bei der Pflegekasse an.
Preis: 12.99 € | Versand*: 0.00 € -
Gesetzliche Betreuung. Ein Ratgeber für Angehörige (Engler, Marina~Nitschke, Kai)
Gesetzliche Betreuung. Ein Ratgeber für Angehörige , Der ausführliche Ratgeber rund ums Thema Betreuung Betreuung von Angehörigen oder selbst Betreuuer werden? Eine gesetzliche Betreuung wird dann sinnvoll, wenn Erwachsene wichtige Lebensbereiche nicht mehr selbst organisieren oder wesentliche Aufgaben nicht mehr allein bewältigen können. Diese Situationen können plötzlich oder auch schleichend auftreten. Wann ist also eine Betreuung sinnvoll und wie kann ich meinen Angehörigen die bestmögliche Betreuung gewährleisten? Der aktuelle Ratgeber von Stiftung Warentest beinhaltet die neuesten Änderungen der Betreuungsreform 2023 und beantwortet alle Fragen, die Angehörige zu Beginn und während einer Betreuung häufig haben: Wie werde ich Betreuer? Welche Rechte und Pflichten begleiten mich in diesem Fall? Wie lassen sich Alltagsprobleme lösen und was kann ich tun, wenn ich mit der Betreuung meiner Verwandten unzufrieden bin? Außerdem geht der Ratgeber ausführlich auf weitere Themen ein und bespricht diese anschaulich anhand von Praxisbeispielen. Praktische Checklisten, detaillierte Fragebögen und Musterbriefe helfen Ihnen eine Übersicht zu bekommen, Ihren Alltag zu erleichtern und sich ohne Stress an das Thema Betreuung heranzutasten. - mit den aktuellen Neuerungen der Betreuungsreform 2023 - hilfreiche Tipps und Ratschläge - mit praktischen Checklisten und detaillierten Fragebögen , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 20220524, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Ein Ratgeber für Angehörige und Freunde##, Autoren: Engler, Marina~Nitschke, Kai, Auflage: 22001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 176, Abbildungen: mit farbige Abbildungen und Grafiken, Keyword: alter; altersheim; anregung; betreutes wohnen; betreuung; fürsorge; geschäftsfähigkeit; gesundheit; handbuch; hinweise; kontrolle; pflege; pflegeeinrichtung; pflegeheim; pfleger; ratgeber; vertreter; vertretung; vollmachten; wohnheim, Fachschema: Altenpflege~Pflege / Altenpflege~Recht / Ratgeber (allgemein), Fachkategorie: Care of people with specific needs~Stationäre und häusliche Pflege~Häusliche Pflege und Betreuung~Ratgeber, Sachbuch: Recht, Region: Deutschland, Fachkategorie: Altenpflege, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, Verlag: Stiftung Warentest, Verlag: Stiftung Warentest, Breite: 167, Höhe: 15, Gewicht: 333, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2762868
Preis: 19.90 € | Versand*: 0 € -
Der kleine Rentenratgeber | neueste Auflage I Rentenantrag | Erwerbsminderungsrente | Ratgeber Finanzplanung Altersvorsorge I Gesetzliche Rente optimieren I Private Rente optimieren
Alles, was Sie zur Rente wissen müssen
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Was ist die gesetzliche Einlagensicherung?
Die gesetzliche Einlagensicherung ist ein staatliches System, das darauf abzielt, die Einlagen von Bankkunden im Falle einer Insolvenz der Bank zu schützen. In Deutschland beträgt die gesetzliche Einlagensicherung pro Kunde und Bank bis zu 100.000 Euro. Dies bedeutet, dass im Falle einer Bankenpleite jeder Kunde bis zu diesem Betrag entschädigt wird. Die Einlagensicherung soll das Vertrauen der Kunden in das Bankensystem stärken und die Stabilität des Finanzsystems gewährleisten. Es ist wichtig zu beachten, dass die gesetzliche Einlagensicherung nur für Banken gilt, die Mitglied in einem Einlagensicherungsfonds sind.
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Wie funktioniert die gesetzliche Einlagensicherung?
Die gesetzliche Einlagensicherung ist ein System, das darauf abzielt, das Geld der Einleger in Banken zu schützen. Im Falle einer Bankenpleite werden die Einlagen der Kunden bis zu einer bestimmten Höhe durch die Einlagensicherung geschützt. Diese Höhe variiert je nach Land und beträgt in der EU in der Regel 100.000 Euro pro Einleger und Bank. Die Einlagensicherung funktioniert, indem die Banken Beiträge an einen Einlagensicherungsfonds zahlen, aus dem im Ernstfall Entschädigungszahlungen an die Einleger geleistet werden. Dadurch soll das Vertrauen in das Bankensystem gestärkt werden und die Stabilität des Finanzsystems gewährleistet werden.
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Wie sicher ist die gesetzliche Einlagensicherung?
Die gesetzliche Einlagensicherung ist in der Regel eine verlässliche Absicherung für Bankkunden, da sie in vielen Ländern gesetzlich vorgeschrieben ist. Sie schützt Einlagen bis zu einem bestimmten Betrag im Falle einer Bankeninsolvenz. Allerdings kann die Höhe des geschützten Betrags je nach Land variieren und in einigen Fällen möglicherweise nicht ausreichen, um alle Einlagen zu decken. Es ist daher ratsam, sich über die genauen Bedingungen und Grenzen der gesetzlichen Einlagensicherung in seinem Land zu informieren und gegebenenfalls zusätzliche Maßnahmen zur Risikominimierung zu ergreifen.
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Wie hoch ist die gesetzliche Einlagensicherung?
Die gesetzliche Einlagensicherung beträgt in der Regel 100.000 Euro pro Kunde und Bank. Das bedeutet, dass im Falle einer Insolvenz einer Bank jeder Kunde bis zu diesem Betrag sein Geld zurückbekommt. Diese Sicherung soll das Vertrauen der Sparer in das Bankensystem stärken und sie vor Verlusten schützen. Es gibt jedoch auch Länder, in denen die gesetzliche Einlagensicherung über 100.000 Euro pro Kunde liegt, wie zum Beispiel in Deutschland, wo sie bis zu 20% des haftenden Eigenkapitals der Bank beträgt. Es ist wichtig, sich über die genauen Regelungen in dem jeweiligen Land zu informieren, um zu wissen, wie hoch die Einlagensicherung im Ernstfall ist.
Ähnliche Suchbegriffe für Gesetzliche:
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Tischbein, Heinz-Jürgen: Die Legitimationsprüfung/Identifizierung bei der Kontoeröffnung
Die Legitimationsprüfung/Identifizierung bei der Kontoeröffnung , Sowohl das Geldwäschegesetz als auch die Abgabenordnung schreiben eine Identifizierungspflicht bei der Kontoeröffnung vor. Das GWG hat zum Ziel, die Verbrechensbekämpfung zu erleichtern. Die Bestimmungen der AO sollen die ordnungsgemäße Besteuerung sicherstellen. Die Bank muss nun ihre Handlungsabläufe so ausrichten, dass beiden Vorschriften Rechnung getragen wird. Dieses Werk bietet hierzu Hilfestellungen. Die BVR-Autoren geben einen umfassenden Überblick über die gesetzlichen Vorgaben der Kontoeröffnung: - Abgabenordnung, - Geldwäschegesetz, - Kreditwesengesetz, - Internationaler Informationsaustausch (CRS) sowie - Vorschriften zum US-Quellensteuereinbehalt auf Kapitalerträge und zur Meldeverpflichtung nach FATCA. Die Autoren stellen anschließend die verschiedenen Fallgruppen der Kontoeröffnung nach einem einheitlichen Schema dar. Hierdurch kann sich der Bankmitarbeiter schnell Gewissheit verschaffen, welche Anforderungen bei der Kontoeröffnung im Einzelfall einzuhalten sind. Der umfangreiche Anhang stellt alle notwendigen Rechtstexte, Verwaltungsanweisungen und weiterführende Materialien bereit. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 39.80 € | Versand*: 0 € -
KMP 1660,4201, Ultra hohe Rendite, Schwarz, 680 ml, 1 Stück(e), 4000 Seiten, Ein
KMP 1660,4201. Tintenpatronenkapazität: Ultra hohe Rendite, Volumen schwarze Tinte: 680 ml, Versorgungstyp: Einzelpackung, Druckfarben: Schwarz, Menge pro Packung: 1 Stück(e), Seitenergebnis schwarze Tinte: 4000 Seiten
Preis: 235.99 € | Versand*: 0.00 € -
Ersatzakku kompatibel DELL USV Anlagen
Ersatzakku kompatibel DELL USV Anlagen Maximale Zuverlässigkeit für DELL USV-Modelle Erleben Sie ununterbrochene Energieversorgung mit unserem Ersatzakku, speziell entwickelt für die nahtlose Integration in eine Vielzahl von DELL USV-Anlagen. Dieser kompatible Akku gewährleistet höchste Leistung und Zuverlässigkeit für Ihre kritischen Systeme. Passend zu folgenden DELL USV-Modellen: DLRTD3000RMXLI3U DLRTD5000RMXLI3U DLRT8000RMXLI6U (2 x diesen Artikel) DLRT192RMXLBP3U (2 x diesen Artikel) 10000T (2 x diesen Artikel) UPS-7500T (2 x diesen Artikel) UPS7500XHV (2 x diesen Artikel) UPS7500XLV (2 x diesen Artikel) UPS10000XHV (2 x diesen Artikel) UPS10000XLV (2 x diesen Artikel) 21303RX (2 x diesen Artikel) 21304RX (2 x diesen Artikel) 21306RX (2 x diesen Artikel) 21308RX (2 x diesen Artikel) 2130-RU1 (2 x diesen Artikel) 25R5591 (2 x diesen Artikel) 39Y8842 (2 x diesen Artikel) 41Y9218 (2 x diesen Artikel) 43V6005 (2 x diesen Artikel) 46M5386 (2 x diesen Artikel) Warum unser kompatibler Ersatzakku? Zuverlässigkeit und Kompatibilität Passgenaue Bauweise: Der Akku wurde speziell für die oben aufgeführten DELL USV-Modelle entwickelt, um eine optimale Kompatibilität sicherzustellen. Hochwertige Zellen: Die hochwertigen Zellen garantieren eine lang anhaltende und zuverlässige Leistung. Einfacher Austausch: Ein unkomplizierter Austausch für eine schnelle Wiederherstellung der Energieversorgung Ihrer Systeme. Sorgenfreie Stromversorgung Technische Daten im Überblick Modellkompatibilität: Passend zu einer Vielzahl von DELL USV-Modellen. Langlebige Kapazität: Erfüllt die Energiebedürfnisse Ihrer kritischen Systeme zuverlässig.
Preis: 519.95 € | Versand*: 0.00 € -
Fengel, Marc: Prüfung elektrischer Anlagen
Prüfung elektrischer Anlagen , Prüfen ist nicht gleich Prüfen. Was für Errichter elektrischer Anlagen die DIN VDE 0100-600 ist, ist für den Betreiber die DIN VDE 0105-100. Doch auch darüber hinaus wird ein umfassendes und breites Wissen für das Prüfen elektrischer Anlagen benötigt. Band 1 beschäftigt sich mit den Planungsgrundlagen, Anforderungen an das Prüfpersonal sowie gesetzlichen Grundlagen beschäftigt, Band 2 mit der konkreten Durchführung der Erst- und Wiederholungsprüfungen. Band 3 legt nun den Schwerpunkt auf Prüfbericht, besondere bzw. ergänzende Prüfungen sowie typische Mängel. Die zuätzlichen und ergänzenden Prüfungen umfassen insbesondere Folgendes: . Fundamenterder-Nachweis nach DIN 18014 . Frequenzumrichter, . Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge, . Photovoltaik-Stromversorgungssystemen und . Netzanschluss nach VDE-AR-N 4100 , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 32.80 € | Versand*: 0 €
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Wie lange ist gesetzliche Kündigungsfrist?
Die gesetzliche Kündigungsfrist hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Dauer des Arbeitsverhältnisses und dem Tarifvertrag. In der Regel beträgt die gesetzliche Kündigungsfrist jedoch vier Wochen zum 15. oder zum Ende eines Kalendermonats. Bei einer längeren Betriebszugehörigkeit kann die Kündigungsfrist entsprechend länger sein. Es ist wichtig, sich über die genauen Kündigungsfristen im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag zu informieren, um sicherzustellen, dass man die gesetzlichen Vorgaben einhält. In einigen Fällen kann auch eine verkürzte Kündigungsfrist vereinbart werden, dies muss jedoch schriftlich festgehalten werden.
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Kann Arbeitgeber gesetzliche Kündigungsfrist verkürzen?
Kann Arbeitgeber gesetzliche Kündigungsfrist verkürzen? In Deutschland ist es grundsätzlich möglich, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer individuelle Regelungen zur Kündigungsfrist im Arbeitsvertrag vereinbaren. Allerdings dürfen diese Vereinbarungen nicht einseitig zu Ungunsten des Arbeitnehmers abweichen und müssen den gesetzlichen Mindeststandards entsprechen. Es ist wichtig, dass Arbeitnehmer ihre Rechte kennen und im Zweifelsfall rechtlichen Rat einholen, um sicherzustellen, dass ihre Interessen gewahrt bleiben. Letztendlich sollte jede Vertragsänderung im Arbeitsverhältnis im beiderseitigen Einvernehmen und unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben erfolgen.
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Wie lautet die gesetzliche Kündigungsfrist?
Die gesetzliche Kündigungsfrist hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Dauer des Arbeitsverhältnisses und dem Tarifvertrag, der für das Arbeitsverhältnis gilt. In der Regel beträgt die gesetzliche Kündigungsfrist jedoch vier Wochen zum 15. oder zum Ende eines Kalendermonats. Bei einer längeren Betriebszugehörigkeit kann sich die Kündigungsfrist entsprechend verlängern. Es ist wichtig, im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag nachzuschauen, um die genaue Kündigungsfrist für das jeweilige Arbeitsverhältnis zu erfahren.
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Was ist die gesetzliche Kündigungsfrist?
Die gesetzliche Kündigungsfrist bezieht sich auf den Zeitraum, den Arbeitgeber oder Arbeitnehmer einhalten müssen, um ein Arbeitsverhältnis zu beenden. In Deutschland beträgt die gesetzliche Kündigungsfrist in der Regel vier Wochen zum 15. oder zum Monatsende. Für langjährige Mitarbeiter können längere Kündigungsfristen gelten, die im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag festgelegt sind. Es ist wichtig, die jeweiligen Regelungen im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag zu prüfen, da diese von der gesetzlichen Kündigungsfrist abweichen können. Bei einer fristlosen Kündigung entfällt die gesetzliche Kündigungsfrist, da das Arbeitsverhältnis sofort beendet wird.
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